2023 başka bir yıl değil. Bundan önce, yakın tarihin en çığır açan yıllarından bazıları geldi. Pazar değişti ve yöneticileri işe almanın yetenek kazanmaya yaklaşımı da değişti. Bu sorular, bir patron gibi hassas görüşme senaryolarını sakince yakalamanıza yardımcı olacaktır.
Peki ya yeni başlıyorsanız? Bir röportaj sırasında bilgili ve kendinden emin görünmenin yanlış bir tarafı yoktur. Dürüst olmak gerekirse, daha yeni olduğunuzda, çoğu şirket not ortalamanızı veya garip bir sömestrde karşılaştığınız tarihsel bir gerçeği ne kadar iyi hatırladığınızı umursamıyor.
Onları soğukkanlılığınız, sinirlerinize hakimiyetiniz, çevrenizdeki toplumla bağlantınız ve tabii ki iletişim kurma beceriniz, öğrenme isteğiniz ve uyum yeteneğinizle etkilemenizi istiyorlar. Yani, masanın her iki tarafında yer almış birinden bunu anladınız.
Mülakatlar sırasında oldukça yaygın olan bazı soruları ve senaryoları ele alacağız ve size kişisel deneyimlerime ve son on yılda kıdemlilerim ve akıl hocalarımdan bana aktarılan bilgilere dayanarak bunlarla nasıl başa çıkacağımı anlatacağım.
1. Lütfen bize kendinizden bahsedin/ Bize kendinizi tanıtın
YALAN SÖYLEME. Her görüşmeden geçmenizi sağlayacak bir şey varsa, o da dürüstlüktür. Kolej günlerinizdeki tüm karanlık sırları ortaya dökmeniz gerekmese de, kendinizin aşırı derecede beyaz badanalı bir resmini çizmemelisiniz.
Pek çok uzman, özgeçmişinizde zaten bahsedilen herhangi bir şeyden kaçınmanızı tavsiye ediyor, ben tam olarak katılmıyorum. Görüşmeciler özgeçmişinizi gözden geçirmiş olsalar da, muhtemelen her ayrıntıyı okumuş olamazlar. Öyleyse, kendinizle ilgili en tanımlayıcı cümleleri seçin ve seçin. Tonunuzla nötr olun. Alçakgönüllülüğü ifade edin. İlgi alanlarınızı kısaca tanıtın. Yine yalan söyleme.
2. Kendinizi tek kelimeyle tanımlayın
Yanınızda iyi prova edilmiş bir yanıt bulundurun, çünkü görüşme sırasında bu tek kelimeyi düşünerek çok fazla CPU yakacaksınız. Ancak, yanıtınızla o kadar spontane olmayın ki görüşmeciler hazırlığınızı anlasın. Ne derseniz deyin, cevabı net bir şekilde desteklemek için gerçek hayattan bir örneği elinizin altında bulundurun.
3. Neden bu işe başvurdunuz?
Para için Allah aşkına demeyin. “İş tanımı beceri setimle yakından eşleşiyor ve bahsedilen roller ve sorumluluklar, mevcut becerilerimi geliştirmeme ve yenilerini edinmeme yardımcı olacak” gibi bir yanıt verin. Şirketin itibarı hakkında da bir veya iki kelime ekleyebilirseniz yardımcı olur.
4. İşimiz hakkında ne biliyorsunuz?
Gerçekten sıkı çalışmanız gereken tek soru bu. Belirli bir firmada iş istiyorsanız, onlar hakkında öğrenebileceğiniz her şeyi öğrenin. Ürünleri ve hizmetleri, faaliyet gösterdikleri bölgeler, yıllık gelirleri, son satın almaları, kurucuları, hissedarlık modelleri ve hiyerarşisi. Kamuya açık her bilginin farkında olmalısınız.
Hepsini bir anda dökmeyin. Şirketteki en iyileri vurgulayan 2-3 cümle oluşturun. Ardından, yönlendirici soruyu bekleyin, çünkü bazı sorular olacaktır. Onlar hakkında her şeyi bildiğiniz için, güven yayacaksınız.
Ayrıca Okuyun – Bir İş Görüşmesinde Harika Bir İlk İzlenim Yaratmak: Bir Kılavuz
5. Takım oyuncusu musunuz?
Bunun tek bir cevabı var. Evet, beğenseniz de beğenmeseniz de evet demelisiniz. Buradaki hile cevapta değil, onu iletme şeklinizde. Evet dediğinde sana inanmalılar. Her ihtimale karşı gerçek hayattan bir örnek bulundurun.
6. Karantina sırasında ne yaptınız?
Bu soru pandemi sonrası dünyaya özgüdür. Gerçekten ilginç bir şey yaptıysanız, yeni bir beceri öğrendiyseniz, bir sürü kitap okuduysanız veya insanlara yardım ettiyseniz şanslısınız. Değilse, nasıl meşgul olduğunuzu anlamalarına yardımcı olun. Unutmayın, bunlar karakter testi sorularıdır.
7. Rakiplerimizden haberdar mısınız?
Tek bir cevap var – evet. Ve bunun için çalışın. Kafanızda 4-5 rakip taşıyın, onların temel tekliflerini ve görüşme yapan şirketin bunlardan daha iyi olup olmadığını hatırlayın.
8. Güçlü ve zayıf yönler?
Onlara güçlü yönler konusunda dürüst olun ve yalnızca hafif olan veya ekip çalışması veya işbirliği üzerinde potansiyel bir etkisi olmayan zayıflıkları ortaya çıkarın. Huysuzum deme mesela.
9. İyi bir iş çıkarmanız için sizi ne motive eder?
Cevabınızı – zorluklar, yeni beceriler öğrenme fırsatları ve yeni kültürlerle tanışma vb.
10. İş yerinde sizin için ideal bir gün nedir?
Sadece bununla kulaktan kulağa oynayın. Teslim tarihlerini karşılamak, bir iş arkadaşına yardım etmek, görevi tam olarak yerine getirmek, bir fikri paylaşma fırsatını yakalamak, hepsi işe yarayabilir. Sadece eğlence için doyurucu bir öğle yemeği gibi bir şey ekleyebilirsiniz.
Çözüm
Unutmayın, mülakat, şirket için pozisyona uygunluğunuzu değerlendirmenin bir yolu olduğu kadar, şirket hakkında bilgi edinmeniz için de bir fırsattır. Doğru soruları sormak için bu fırsatı kullanın ve yer değiştirme, fazla mesai vb. ile ilgili önceki taahhütleriniz ve çekinceleriniz konusunda dürüst olun.
2023’te Yeni Öğrenciler için Yanıtlarıyla birlikte 10 Önemli Mülakat Sorusu sonrası, ilk olarak The Next Hint’te yayınlandı.
Kaynak : https://www.thenexthint.com/10-crucial-interview-questions-for-freshers-in-2023-with-answers/26123/