Deel, Yeni Tam Yığın Platformla Küresel İK’yı Basitleştiriyor


SAN FRANCİSCO-()–Küresel İK şirketi Deel bugün Deel HR, US Bordro ve Deel Engage’in piyasaya sürüldüğünü duyurdu ve bu, ilk kez küresel ekipleri tek bir platformda uyumlu bir şekilde işe almayı, yönetmeyi ve ödemeyi mümkün kılıyor. Bu haber, Deel’in bir yıl önceki 57 milyon $’lık ARR’den 12 milyar $’lık bir değerlemeyle 295 milyon $’lık yıllık yinelenen gelire (ARR) ulaşmasıyla geldi.

İş küreselleşti, ancak şimdiye kadar hiçbir İK platformu her yerde, herkes için her şeyi halletmedi. Çoğu takım 16 farklı araç uluslararası ekip yönetimi, veri siloları oluşturma, teknoloji birleştirme endişeleri ve tutarsız ekip deneyimleri için. Deel, küresel ekipleri tek bir platformda işe almak, yönetmek ve ödeme yapmak için gereken her şeyi kolaylaştırdı. Yeni işlevsellik şunları içerir:

  • Deel İK Doğrudan çalışanlardan uluslararası yüklenicilere ve EOR çalışanlarına kadar tüm küresel iş gücünü uyumlu bir şekilde yönetmek için gereken her şeye sahip, dünyanın ilk İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (HRIS). Deel HR, 200’den az çalışanı olan işletmeler için ücretsiz olacak, bu da şirketler için yaklaşık 20 bin dolar tasarruf sağlayacak.
  • ABD Bordrosu Bu, ABD’de başlayan ilk şirket içi bordro motoruyla Deel’in küresel bordro teklifinin genişlemesine işaret ediyor. Küresel ekiplerin bordrosunu tek bir platformda yönetmek hiç bu kadar kolay olmayacak.
  • Deel Etkileşimi Dağıtılmış ekiplerin daha güçlü bir kültür oluşturmasına, ekip işbirliğini artırmasına, izin isteklerini yönetmesine, 1’e 1’lere, aday yönlendirmelerine ve daha fazlasına yardımcı olmak için Deel HR’ye bağlı bir dizi HR Slack eklentisi.

Tüzel kişiler açmadan dünya çapında işe alım yapmak, küresel ekibiniz için İK’yı düzene sokmak veya ülkeler arasında maaş bordrosunu birleştirmek istiyorsanız, Deel hepsini yapar.

Bu hamleler, Deel’in 2022’yi, 2021’in sonundaki 57 milyon $’lık ARR’den %400’den fazla artışla 295 milyon $’lık ARR ile tamamlamasıyla geldi. Şirket ayrıca, Eylül 2022’den bu yana FAVÖK’ün pozitif olduğunu doğruladı. Emerson Collective’ten yeni yatırım ve mevcut yatırımcıların katılımı Deel’in değeri 12 milyar dolar. Deel’in şu anda Nike, Shopify ve Klarna dahil 15.000’den fazla müşterisi var.

Klarna’nın Operasyon ve Genişletme Sorumlusu Camilla Giesecke, “Deel’i Klarna’nın yetenek işe alma ve bordro yönetimi için küresel ortağı olarak duyurmaktan heyecan duyuyoruz.”

Emerson Collective’in Ortağı Sarah Pinto, “Emerson Collective’deki girişim yatırımı felsefemiz, yüksek kaliteli iş fırsatlarına erişim sağlamayı da içerdiğine inandığımız, insanların tam potansiyellerini yaşamalarına yardımcı olan önemli şirketlerin büyümesini hızlandırmaktır” dedi. “Deel’in ürünleri, dünyanın neresinde olurlarsa olsunlar yetenekli bireyler için iş fırsatlarının kilidini açarak bu misyonu gerçekleştirmeye yardımcı oluyor. Ekibin vizyonunun genişliğinden ve uygulama hızından etkilendik.”

Deel’in kurucu ortağı ve CEO’su Alex Bouaziz, “Küresel işe alımları kesintiye uğrattık ve şimdi tüm İK endüstrisini bozmayı planlıyoruz” dedi. “İK’yı kökten basitleştiren ürünler, milyonlarca insanın dünyanın en iyi şirketlerinde çalışmasına yardımcı olma hedefimize bizi yaklaştırıyor.”

Deel Hakkında

Deel, küresel ekipler için hepsi bir arada İK platformudur. Şirketlerin, kültür ve işe alıştırmadan yerel bordro ve uyumluluğa kadar uluslararası bir iş gücünü yönetmenin her yönünü basitleştirmesine yardımcı olur. Deel, 150’den fazla ülkede bağımsız yükleniciler ve tam zamanlı çalışanlar için uyumlu bir şekilde çalışır. Ve kurulum sadece birkaç dakika sürer. Daha fazla bilgi için şu adresi ziyaret edin: Deel.com.

İçerik Business Wire’a aittir. Sağlanan içerikten veya bu içerikle ilgili herhangi bir bağlantıdan Today Media Headlines sorumlu değildir. Today Media Manşetleri içeriğin doğruluğundan, güncelliğinden veya kalitesinden sorumlu değildir.


Kaynak : https://www.headlinesoftoday.com/topic/press-releases/deel-simplifies-global-hr-with-new-full-stack-platform.html

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir