Google, Çalışanları Bard’ın Kötü Yanıtlarını Yeniden Yazmaya Teşvik Ediyor

Google yöneticileri, çalışanlara Bard AI aracının olumsuz sonuçlarını düzeltmek için yapılması ve yapılmaması gerekenleri içeren bir kılavuz sağladı.

Çalışanlara “tarafsız” kalmaları ve “duygu ima etmemeleri” talimatı verildi.

Google Yöneticileri, AI arama motorları Bard’ın kullanıcı sorgularına verdiği yanıtlarda her zaman yerinde olmadığının farkındadır. Bard tarafından verilen yanlış cevapların düzeltilmesi sorumluluğu çalışanlara aittir.

Google’ın aramadan sorumlu başkan yardımcısı Prabhakar Raghavan, Çarşamba günü çalışanlarına bir e-posta gönderdi. Şirketin ChatGPT rakibinin doğru yanıtlar vermesini sağlamaya yardımcı olmalarını istedi. CNBC’nin, Bard’ı dahili olarak incelerken personel için yönergeler ve yapılması ve yapılmaması gerekenleri içeren bir bağlantı içeren bu mesaja erişimi vardı.

Personelden, hakkında geniş bilgiye sahip oldukları konular için cevaplar üretmeleri istenir.

Belge okur, “Bard en iyi örnek alarak öğreniyor, bu nedenle bir yanıtı dikkatli bir şekilde yeniden yazmak için zaman ayırmak, modu geliştirmemize çok yardımcı olacak.”

CNBC’nin daha önce bildirdiği gibiCEO Sundar Pichai, Çarşamba günü çalışanlardan günlerinin iki ila dört saatini Bard girişimine ayırmalarını istedi. Kabul etti, “Bu, sahada herkes için uzun bir yolculuk olacak.”

Raghavan bu görüşü yansıtıyordu. O yazdı, “Bu heyecan verici bir teknoloji ama henüz ilk günlerinde. Bunu doğru yapmak için büyük bir sorumluluk hissediyoruz ve test sürümüne katılımınız, modelin eğitimini hızlandırmaya ve yük kapasitesini test etmeye yardımcı olacaktır (Bard’ı denemek aslında oldukça eğlenceli!).”

Geçen hafta, Google açıklığa kavuşmuş konuşma teknolojisi. Ancak duyuru sırasında meydana gelen yanlış adımlar, hisse fiyatlarının yaklaşık %9 oranında düşmesine neden oldu. Çalışanlar, CEO Pichai’nin lansmanı yönetme biçimi hakkında yüksek sesle konuştu. Bunu dahili olarak “aceleye getirilmiş”, “beceriksiz” ve “komik olarak kısa görüşlü” olarak tanımladılar.

Yöneticiler, yapay zeka hatalarını düzeltme çabası içinde insanların bilgi ve bilgeliğine yöneliyor. Google, yapılması ve yapılmaması gerekenler listesinin yanı sıra, “Bard’a öğretmeden önce” nelere dikkat edilmesi gerektiği konusunda uygun rehberlik için yönergeler yayınladı.

Under do’s Google, çalışanlardan yanıtları “kibar, rahat ve cana yakın” tutmalarını istedi. Ayrıca, “birinci şahıs” olmaları ve “fikirsiz, tarafsız bir ton” sürdürmeleri gerektiğini de önerdi.

Yapılmaması gerekenler için Google, çalışanlarına klişeleştirmemelerini ve “ırk, milliyet, cinsiyet, yaş, din, cinsel yönelim, siyasi ideoloji, konum veya benzeri kategorilere dayalı varsayımlarda bulunmaktan kaçınmaları” talimatını verdi.

Belge, “Bard’ı bir kişi olarak tanımlamayın, duygu ima etmeyin veya insan benzeri deneyimler yaşadığını iddia etmeyin” diyor.

Google, “güvende tutmanızı” ve “yasal, tıbbi, mali tavsiye” gösteren veya nefret dolu ve taciz edici yanıtlara “beğenmemenizi” ister.

Aynı zamanda, “Yeniden yazmaya çalışmayın; ekibimiz oradan alacaktır.”