Lotus Petal Vakfı’nın ‘2022-23 Etkisini Kutlama’ Toplantısı, Yoksul Çocuklar için Yorulmadan Çalışan Şirketleri ve Hayırseverleri Onurlandırıyor

Lotus Yaprağı Vakfı 1. Etki Toplantısını kutladı “Etki 2022-23’ü Kutlamak” 25 Şubat 2023’te Gurugram, Dhunela’daki yeni Lotus Petal Sr. Ortaokul Kampüsünde. Etkinlik, Bihar’dan ilk kadın IPS görevlisi Bayan Manjari Jaruhar ve Padma Bhushan ödüllü Dr. Bindeshwar Pathak tarafından süslendi.

Bihar ve Padma Bhushan’dan ödüllü ilk kadın IPS görevlisi Bayan Manjari Jaruhar, Impact Conclave’de LPF’nin kurucu ortaklarıyla birlikte Dr. Bindeshwar Pathak’ı kazandı.

Toplantı, Sosyal Etki’nin 3 boyutu (ölçek, derinlik ve süre) üzerinde çalışarak kuruluşun, ayrıcalıklardan yoksun çocukların yaşamlarında değişiklik yaratma hedefine ulaşmasına yardımcı olan destekçilerin katkılarını onurlandırdı. Toplantı, Lotus Petal Vakfı öğrencileri tarafından başarılı bir şekilde ev sahipliği yaptı ve ayrıcalıklardan yoksun bir geçmişe sahip 1400’den fazla öğrencinin Hayatının Etkisini kutlama konusundaki farklı yaklaşımı nedeniyle tüm paydaşlar tarafından alkışlandı.

Lotus Petal Foundation’a verdikleri sürekli ve sınırsız destekle gösterilen, muazzam bir sosyal etki yaratan ve sürdürülebilir bir geleceğe giden yolda öncülük eden, dünya genelinde etki liderleri olan kurum ve bireyler, 3 Tematik Alandan biri altında ödüllendirildi: Eğitim, Beslenme & Geçim kaynağı.

Toplantı sırasında tebrik edilen bazı önemli şirketler British Airways Call Center, BlackRock, Blackstone, Centrient Pharmaceuticals, Cisco, Concentrix, Deloitte, Fareportal, Feeding India, Google, GTPL Hathway, KPMG, L&T, Macquarie, Merion India, Motorcare India, NCR, Osttra, PWC, RTI, Sarovar Hotels, Synopsys, Unify Dots, United Way Delhi, Veolia ve birçok kişi.

toplantıda konuşma Kushal Chakravorty, Kurucu ve Yönetici Mütevelli, Lotus Petal Vakfı konuşmasında Sosyal Etki’nin 3 boyutu olan Ölçek, Derinlik ve Süre’yi vurguladı. O paylaştı, “Ölçek açıktır, ancak diğer ikisi daha önemli değilse de eşittir. “daha büyük daha iyi” zihniyeti iş dünyasının ötesine sosyal sektöre yayıldı. Ve iyi bir nedenle” Ayrıca Lotus Petal Vakfı’na ve vakfın başlangıcından bu yana yarattığı etkiye ışık tuttu. “Dezavantajlı geçmişlere sahip çocuklara fırsat eşitliği sağlamanın sosyal etkisinden bahsediyoruz. Lotus Petal Foundation’da odak noktamız, yukarı doğru tam bir sosyal hareketlilik sağlamaktır. Bu nedenle, ebeveynleri yevmiyeli olan, okula gitmemiş mezunlar, tanınmış bir küresel kuruluşta yazılım test yöneticisi olarak çalışmaya gittiğinde, kişi başına düşen gelirin 2 katından fazla kazanıyorsa, finansal bağımsızlığı bir öncelik haline gelir. evet bu bir etkidir diyoruz. Etkimizin süresi ömür boyu ve kalıcıdır. Bu, tek odaklı odaklanmayı, yenilikçiliği ve sadece eğitimin değil, sağlık ve beslenmenin, geçim kaynaklarının, 21. yüzyıl becerilerinin kazandırılmasının, öğrenciler ve aileleri için danışmanlığın ve işlerine başladıktan sonra onları bir süre el altında tutmanın tüm boyutları üzerinde çalışmayı gerektirir. Birkaç yıl. Zaman alır ama etkisi ömür boyu sürer. “

Lotus Petal Foundation, Kasım 2011’de kentsel ve yarı kentsel alanlarda yaşayan yoksul çocuklara eşit fırsatlar yaratmak amacıyla kurulmuş, kar amacı gütmeyen bir kuruluştur. Bir alışveriş merkezinde yedi çocuklu mütevazi bir okul olarak başlayan şey, dünyanın dört bir yanından bağışta bulunan, gönüllü olan ve özel okul benzeri eğitim, besleyici yemekler, sağlık, beceri geliştirme için çalışan bireyleri ve kuruluşları bir araya getiren bir harekettir. Hindistan, Gurugram’ın kenar mahallelerinde yaşayan çocuklara ve genç yetişkinlere geçim kaynağı seçenekleri.

“Bu sadece başlangıç. Gidecek çok yolumuz var. Bugünkü etkimiz, birkaç yıl içinde bu kampüsteki 10.000’den fazla öğrenciye aynı derinlik ve süre ile ölçeklendirilebilir ve dijital platformumuz aracılığıyla ülke geneline yayılabilir. Ülkemizde okula gitmeyen çok sayıda çocuk var ve sistemdekilerin büyük bir yüzdesi öğrenme çıktılarında geri kalıyor. Ancak şu anda burada, bu kampüste, her yıl binlerce çocuk ve öğrenci için çözebiliyoruz.dedi.

Etkinlikte ayrıca GTPL Direktörü Bay Ajay Singh ve GTPL CFO’su Bay Anil Bothra tarafından açılışı yapılan Lotus Petal Sr. Ortaokulu, Dhunela’da ortak mutfağın açılışı da görüldü. Bu iki katlı endüstriyel binanın yapımı GTPL Hathway Ltd. tarafından desteklenmiştir. 2000 öğrenci oturma kapasitesine ve günde 10.000 öğün yemek hazırlama kapasitesine sahiptir.

“Dhunela kampüsünden yürütülen Lotus Petal Sr. Ortaokulu ve Jeevika Beceri Geliştirme Programına kayıtlı, ayrıcalıksız geçmişe sahip 800’den fazla öğrenci, Mart 2023’ten itibaren okul mutfağında her gün hazırlanan taze yemekler alacak.” katma Saloni Bhardwaj, Kurucu Ortak ve CTO, Lotus Petal Vakfı.

Lotus Petal Foundation, okullarına kayıtlı tüm öğrencilerin beslenme gereksinimlerini, hızlandırılmış eğitim programını ve beceri geliştirme programını karşılamaktadır. Yemekler, öğrencilerin beslenme gereksinimleri dikkate alınarak, tahıl ve bakliyatın dengeli bir karışımını içeren haftalık menü planına göre hijyenik olarak hazırlanmaktadır.

Lotus Yaprağı Vakfı Hakkında