Twitter, Toplu İşten Çıkarma Nedeniyle Kendi Çalışanları Tarafından Dava Ediliyor


Temel Çıkarımlar

  • Elon Musk, 28 Ekim 2022’de Twitter’ı satın aldı.
  • Bir hafta sonra, işgücünün neredeyse yarısını işten çıkardı.
  • Kaliforniya’daki işçiler, şirkete federal ve eyalet WARN Yasalarının olası ihlalleri nedeniyle dava açtı.

Twitter çalkantılı birkaç ay geçirdi. Elon Musk şirketi satın almayı teklif etti, teklifinden vazgeçti ve anlaşmadan çekilmeye çalışsa da nihayetinde o kadar da dinamik olmayan sosyal platformun satın alımını yasal olarak tamamlamak zorunda kaldı.

Artık şirketin kontrolünü ele aldığına göre, doğrulama için abonelik ücretlerinin alınması ve 3.700 çalışanı işten çıkarmak – şirketin iş gücünün neredeyse yarısı. Buna karşılık, bazı çalışanlar şirkete karşı dava açtı.

Ne oldu?

Twitter, 2006 yılında bir mikroblog ve sosyal ağ hizmeti olarak kuruldu. Şirket, özellikle 2016 seçim döngüsü ve 2020’deki pandemi sırasında sonraki on yılda büyüdü.

Şirket, kullanıcılarından gelen taciz, nefret dolu konuşma ve yanlış bilgilendirme gibi sorunları ele aldı ve bu durum, belirli tweet’leri yanıltıcı olarak işaretlemek veya tarafsız teyit kaynaklarına bağlantılar sağlamak için araçlar uygulamasına yol açtı. Sonunda site, eski Başkan Donald Trump’ı bu tür sorunlar nedeniyle yasakladı.

Twitter’ın Donald Trump’ı yasaklamasına ve çeşitli söylem biçimlerini ele almasına yanıt olarak, ifade özgürlüğüne odaklanan rakip platformlar ortaya çıktı. Bu sıralarda SpaceX ve Tesla’nın CEO’su Elon Musk, Twitter’daki sansürle ilgili endişelerinden bahsetti ve onu satın almayı tartıştı.

Ocak 2022’de Musk, Twitter’a yatırım yapmaya başladı. Mart ayına kadar şirketin hisselerinin% 9,2’sine sahipti. 4 Nisan’da şirketteki 2,89 milyar dolarlık hissesini açıkladı. Duyuruya cevaben hisseler% 27 arttı.

5 Nisan’da Twitter, Musk’ın yönetim kuruluna katılacağını duyurdu, ancak beş gün sonra Musk, yönetim kuruluna katılmayacağını söyledi. 14 Nisan’da, şirketi hisse başına 54,20 $’dan satın almak için teklifte bulundu; bu, Twitter’ın 4 Nisan’dan önceki değerine göre %38’lik bir prim.

Twitter satın almayla mücadele etmeye çalıştı, ancak 25 Nisan’a kadar Musk’ın şirketi 44 milyar $ değerinde satın alma teklifini kabul etti. Musk daha sonra ABD’de 8,5 milyar dolarlık hisse senedi satmayı planladığını duyurdu. tesla satın alma için ödemek için.

Mayıs ayının ilk iki haftasında Musk, anlaşma için finansman sağladı ve geliri 6 yıl içinde beş katına çıkarma ve Donald Trump’ın hesabının yasağını kaldırma planları da dahil olmak üzere platformla ilgili planlarıyla ilgili satış konuşmaları yaptı.

13 Mayıs’ta Musk, platformdaki botların yaygınlığı nedeniyle anlaşmanın askıya alındığını duyurdu. Twitter hissedarları, hisse senedi% 12’den fazla düştükten sonra hisse senedi manipülasyonu için Musk’a dava açarak 26’sında yanıt verdi.

Sonraki aylarda Musk ve Twitter, Musk satın alma işlemini iptal etmeye çalışırken anlaşma konusunda tartıştı. Bu, 12 Temmuz’da Twitter’ın anlaşmayı tamamlamasını talep etmesi için Musk’a dava açmasıyla doruğa ulaştı. Misk sonunda satın alma işlemini tamamlamayı kabul etti ve anlaşmayı 28 Ekim’de kapattı.

Bir hafta sonra Twitter toplu işten çıkarmalara başladı. Elon Musk, hareketin maliyetleri azaltmak için gerekli olduğunu iddia etti.

Dava

Twitter’ın Kaliforniya da dahil olmak üzere dünyanın her yerinde ofisleri bulunmaktadır. Federal İşçi Uyumu ve Yeniden Eğitim Bildirim Yasası ve California WARN Yasası, şirketlerin toplu işten çıkarmalarla nasıl başa çıkabileceğini düzenler.

Federal yasaya göre, 100’den fazla çalışanı olan işverenler, toplu işten çıkarmalardan en az altmış gün önce bildirimde bulunmalıdır. California yasası da benzer korumalar sunuyor.

Twitter çalışanları, şirketin işten çıkarmaları gerektiği gibi bildirmeyerek bu eylemleri ihlal ettiğini iddia ederek dava açtı. Musk, Tesla’nın bu yılın Haziran ayında toplu işten çıkarmalar gördüğünde daha önce benzer davalarla karşılaşmıştı.

Twitter, çalışanlara artık çalışmıyor olsalar bile ücret ve yan haklar sağlamaya devam edeceğini bildirdi ve bunun WARN Yasası kapsamındaki gereklilikleri karşıladığına inanıyor gibi görünüyor.

Kazanacaklar mı?

Twitter çalışanları, bu işten çıkarmaların hem Federal hem de California WARN Yasalarını ihlal ettiğini iddia ediyor ve davalarını şirkete karşı bir toplu dava haline getirmek istiyor. Bu arada Musk, bir tweet’te şirketin “yasal olarak gerekenden %50 daha fazla olan 3 aylık kıdem tazminatı” teklif ettiğini iddia etti.

Twitter ayrıca çalışanlarına 60 günden fazla maaş ve sosyal yardım almaya devam edeceklerini bildirdi, bu da WARN Yasasının gerekliliklerini karşılayabilir. Davanın mahkemeye gitmesi muhtemeldir ve bu noktada bir yargıç karar verecektir.

Yatırımcıların Bilmesi Gerekenler

Twitter, piyasada çalkantılı bir yıl geçirdi, hisse başına 33 dolara kadar düştü ve 53,70 dolara yükseldi. Musk şirketi satın aldıktan sonra listeden çıkarıldı, yani artık halka açık borsada işlem görmüyor.

Şirketin artık halka açık olmadığı göz önüne alındığında, yatırımcıların şirket hisselerinin performansı veya değerindeki değişiklikler hakkında endişelenmesine gerek yok. Ancak şirketi ve bu davayı izlemek ilginç.

Twitter’ın kaderinin diğer sosyal medya platformları ve teknoloji şirketleri için etkileri olabilir. Twitter başarısız olursa, diğer siteler boşluğu doldurmak için adım atabilir, mevcut bir platforma pazardan daha büyük bir pay verebilir veya yeni gelenlere patlayıcı bir büyüme görme fırsatı sunabilir.

Twitter bu fırtınayı atlatmayı başarırsa, yatırımcılar şirketin bir kez daha halka açılıp açılmadığını görmek için izlemek isteyebilir.

MetaFacebook’un ana şirketi de işten çıkarmaları duyurdu. Sosyal medya devi, personelinin %13’ü olan 11.000 çalışanını işten çıkarıyor. Meta büyük bir kıdem paketi teklif etti, ancak çalışanlarının önceki işverenlerine karşı benzer bir dava açıp açmayacağı belli değil. Meta ve diğer sosyal medya platformlarındaki yatırımcılar, Twitter’ın davasının nasıl bittiğini izlemekle ilgilenebilir.

Nihayet

Twitter’ın çalkantılı yılı, Elon Musk’ın şirketi satın alması, toplu işten çıkarmalar ve eski çalışanların federal işçi koruma yasaları kapsamında açtığı davalarla sona erdi. Davada hangi tarafın galip geleceği belli olmasa da yatırımcılar, Twitter’ın mülkiyet değişikliğinden sağ çıkıp çıkamayacağını ve karlılığı artırmak için radikal değişiklikler yapıp yapamayacağını görmek için davayı yakından takip edecek.

Q.ai’yi bugün indirin AI destekli yatırım stratejilerine erişim için. Q.ai, yatırımda tahmin yürütmeyi ortadan kaldırır.

Yapay zekamız, her türlü risk toleransı ve ekonomik durum için en iyi yatırımlar için piyasaları tarar. Ardından, bunları kullanışlı bir şekilde bir araya toplar Yatırım Kitleri bu, yatırımı daha basit ve stratejik hale getirir.


Kaynak : https://worldnewsera.com/news/finance/stock-market/twitter-is-being-sued-by-its-own-employees-for-mass-layoffs/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir